潍坊市教师招聘安排

报名时间：2024年5月17日—5月20日(截至17:00)

为进一步加强幼儿教师队伍建设，促进学前教育事业发展，潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分幼儿园控制总量内人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘幼儿园控制总量内人员15名。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(三)取得幼儿园教师资格证书;

(四)普通话水平达到二级乙等及以上;

(五)符合岗位要求的年龄、学历等资格条件(详见附件)。

下列人员不得报考：现役军人;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历作为条件报考);因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

(一)报名及缴费

应聘人员于2024年5月17日—5月20日(截至17:00)，登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过后报名信息不能更改。通过初审的人员于2024年5月18日—5月21日(截至11:00)，登录报名网站缴纳笔试考务费40元，逾期未完成网上缴费的，视作放弃。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

准考证打印时间自2024年5月22日15:00开始，笔试时间、地点见准考证。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试内容为教育教学理论知识、学科专业知识和公共基础知识等。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定入围面试人选。

2.面试。面试采取试讲和专业技能测试相结合的方式，试讲范围为学前教育阶段的相关内容，主要考查应聘人员的授课能力、教学水平、综合素质及岗位匹配度等;专业技能测试项目为歌曲演唱和电子琴演奏。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。

(三)资格审查

应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《潍坊高新区2024年公开招聘幼儿园控制总量内人员报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②身份证、毕业证原件及复印件(应届毕业生报考的，需提交学校核发的就业推荐表，本科生、硕士研究生取得毕业证书时间须在2024年7月31日前，博士研究生须在2024年12月31日前)，海外留学人员报考的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;③准考证，普通话证、教师资格证原件及复印件(报考时暂未取得教师资格证的，须提供有效期内的教师资格笔试成绩合格证明，并于2024年8月31日前取得教师资格证);④在编教师(幼儿园控制总量内人员)应聘的，须征得单位同意，并提交所在单位和县级以上教育部门出具的同意报考证明(对出具证明确有难度的，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检和考察前提供);⑤报考学前教育A岗位的，还须提供加盖单位公章的工作经历证明(按足年足月累计计算，时间截止到2024年5月，全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历)。

现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。对通过资格审查入围面试的人员，收取考务费70元。

(四)体检考察

根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，档案存在问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

应聘人员未按规定时间参加体检考察的，视为自动放弃;体检或考察不合格的，取消聘用资格。

(五)聘用

经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，并依据考试总成绩从高分到低分依次选岗;对有影响聘用问题的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期，初次就业人员试用期为12个月;非初次就业人员试用期为6个月。试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法》《关于加快学前教育改革发展的意见》等规定，新聘用人员按控制总量内人员有关规定管理。

四、其他

有关考试、体检、考察、公示等事宜，将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536—8675015

监督电话：0536—8786675

咨询时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2024年5月13日

原文标题：潍坊高新区2024年公开招聘幼儿园控制总量内人员15名!

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s__biz=MzAxMjgzODg3Mg==&mid=2652121963&idx=2&sn=7aa6905da1ef6e0bc25ca1b82f3b203b&chksm=804b39dcb73cb0ca8713ad3a00456936d72f3ff8f0278f073a3218cab0db0c338987e75d9d34&mpshare=1&scene=1&srcid=0513N2EimnOJCIF9WENyQebD&sharer_shareinfo=64cdcbbe31b7098cffe76a5078020aec&sharer_shareinfo_first=64cdcbbe31b7098cffe76a5078020aec#rd